Clermont-Ferrand · Puy-de-Dôme · Auvergne

DSI de transition à Clermont-Ferrand

Basé à Clermont-Ferrand, j'interviens comme DSI de transition auprès des PME et ETI d'Auvergne. Le temps d'un changement (projet ERP ou SIRH, logiciels qui ne se parlent pas, reporting à fiabiliser, usage de l'IA à encadrer), je structure votre système d'information et je mène le projet jusqu'à la mise en service, puis je rends vos équipes autonomes.

Un DSI de transition à Clermont-Ferrand

Sur site quand il le faut

Ateliers avec vos équipes, comités de pilotage, tests avant la mise en service : à Clermont-Ferrand et dans sa région, les journées sur site s'organisent au rythme du projet.

Le temps du changement

Un projet, une transition, une réorganisation : j'interviens le temps nécessaire, puis vos équipes prennent le relais, formées et autonomes.

Un allié de votre DSI

S'il y en a un, il garde l'exploitation et les arbitrages ; je prends en charge le projet structurant et je lui passe le relais.

Un ancien chef d'entreprise

Sept ans de direction d'entreprise : je parle budget, risques et priorités avant de parler technique.

Les situations où j'interviens

Les difficultés que me confient le plus souvent les dirigeants et les directeurs financiers.

Structurer le SI

Vous grandissez, par croissance ou par rachats, et vos outils ne suivent plus.

Chaque entité a ses logiciels, ses fichiers, ses chiffres. Je définis un SI commun, je choisis les logiciels et je réunis les données, en préparant les prochains rachats.

Exemple Après des rachats : un groupe de 200 personnes sur 11 implantations

Structurer le SI

Vous craignez de choisir le mauvais logiciel, ou de ne jamais le voir fonctionner.

Besoin écrit avec vos équipes, critères pondérés, appel d'offres, puis pilotage du paramétrage et du déploiement jusqu'à la mise en service, sans commission d'éditeur.

Exemple Factorial choisi après appel d'offres et déployé pour 760 aumôniers

Structurer le SI

Votre gestion RH est manuelle et chronophage, et vous n'êtes pas sûr qu'elle soit bien appliquée et conforme.

Convention collective, contrats, RGPD : je pars de vos règles et de vos équipes, puis je fais paramétrer un SIRH qui les applique, relié à la paie.

Exemple 6 types de contrats gérés dans un même SIRH

Sur mesure et IA

Votre plateforme doit être refondue ou passer à l'échelle, et personne en interne ne sait piloter le chantier.

Site, application ou SaaS : architecture, cahier des charges, choix et contrôle des prestataires, jusqu'à la mise en production.

Exemple messes.info : 22 000 lieux, 88 % des recherches sur mobile

Types de projets

Missions de référence

Mes missions se déroulent dans toute la France, en direct ou avec mes partenaires.

Toutes les missions

Zone d'intervention

Clermont-Ferrand et sa métropole
Aubière, Cournon-d'Auvergne, Chamalières, Riom
Puy-de-Dôme
Issoire, Thiers, Ambert
Allier, Cantal, Haute-Loire
Vichy, Moulins, Montluçon, Aurillac, Le Puy-en-Velay
Auvergne-Rhône-Alpes et toute la France
surtout à distance, avec des journées régulières sur site

Questions fréquentes

Intervenez-vous sur site à Clermont-Ferrand ?

Oui. Basé à Clermont-Ferrand, je viens sur site aussi souvent que le projet l'exige : ateliers avec vos équipes, comités de pilotage, tests avant la mise en service. Le reste du travail se fait à distance.

Intervenez-vous ailleurs en Auvergne ?

Oui : dans tout le Puy-de-Dôme (Riom, Issoire, Thiers), dans l'Allier (Vichy, Moulins, Montluçon), dans le Cantal et en Haute-Loire, et plus largement en Auvergne-Rhône-Alpes. Mes missions se déroulent aussi dans toute la France.

Pour quelles entreprises intervenez-vous ?

Des PME et des ETI de l'industrie, des services, du commerce, de la santé et du secteur associatif, avec ou sans DSI : quand un projet structurant doit être mené et que personne en interne n'a le temps ou l'expérience pour le faire.

Pourquoi un DSI de transition plutôt qu'un recrutement ?

Parce que le besoin est souvent un projet, pas un poste : choisir et déployer un ERP ou un SIRH, remettre le SI en ordre, fiabiliser le reporting. Un DSI de transition est opérationnel sous 3 à 4 semaines, intervient le temps nécessaire, puis passe le relais. Si un poste permanent s'impose, j'aide à le définir et à le recruter.

Parler de votre projet

Trente minutes, en visioconférence ou à Clermont-Ferrand, gratuites et sans engagement, pour exposer votre situation et voir si je peux vous être utile.

Interventions dans toute la France, surtout à distance · démarrage sous 3 à 4 semaines · aucune commission d'éditeur