CTO à temps partagé · CTO de transition · architecte de solutions

CTO à temps partagé ou de transition : concevoir et piloter votre solution sur mesure

Quand aucun logiciel du marché ne suffit, ou que la donnée est au cœur de votre activité, il faut quelqu'un pour concevoir la solution et diriger les développeurs. Pour une PME sans équipe technique, c'est un directeur technique (CTO) à temps partagé, le temps du projet ; pour un éditeur de logiciels, une direction technique à temps partiel le temps d'une étape (refonte, passage à l'échelle, recrutement du CTO). J'assure l'architecture, le cahier des charges, les données, l'IA et la supervision des prestataires, jusqu'à la reprise par une équipe interne. On parle aussi de CTO freelance ou de CTO externalisé.

Au temps passé réel, sans engagement · démarrage sous 3 à 4 semaines · aucune commission d'éditeur

Types de projets

Quand faire appel à moi

  • Aucun logiciel du marché ne couvre votre métier, et vous devez faire développer.
  • Vos données sont dispersées et le reporting prend des jours : il faut une base commune (un datahub) et des tableaux de bord pour la direction.
  • Vous voulez intégrer l'IA à vos processus ou à votre produit, sans perdre le contrôle.
  • Vous dépendez d'une agence ou d'un freelance que personne en interne ne sait contrôler.
  • Vous éditez un logiciel vendu par abonnement (SaaS) : votre plateforme est votre produit et doit passer à l'échelle.
  • Votre CTO est parti, ou vous préparez son recrutement.

Ce que je prends en charge

  • Architecture : faisabilité technique, connexions entre logiciels (API), modèle de données, choix des technologies.
  • Cahier des charges et spécifications, choix du prestataire de développement.
  • Data : base de données commune (datahub, entrepôt de données), flux automatisés entre logiciels (ETL), calculs métier, tableaux de bord.
  • IA générative : usages, architecture, évaluation et gouvernance (architecte IA certifié).
  • Supervision des développeurs, internes ou prestataires, et des processus de développement (mises en ligne automatisées, qualité).
  • Passation : documentation, recrutement ou montée en compétence de l'équipe interne.
  • Due diligence technique : pour les investisseurs, une plateforme ou un système de données peuvent aussi être évalués, en partenariat avec Stratos.

Ce que vous obtenez

Des résultats qu'une direction peut suivre et arbitrer, pas seulement des livrables techniques.

Une architecture validée avant de coder

Cahier des charges, modèle de données, API et choix techniques arrêtés avant le premier développement.

Des prestataires pilotés

Priorités, contrôle des livrables, qualité du code : vous savez où en est le projet et ce qu'il coûte.

Des données fiables

Un seul chiffre pour tout le monde, des calculs automatisés et documentés.

Une solution que votre équipe peut reprendre

Documentation, passation, recrutement de l'équipe interne si nécessaire.

Et l'IA ?

Une solution sur mesure peut désormais lire des documents, répondre aux questions sur vos données ou enchaîner des tâches. Titulaire de la certification Claude Certified Architect – Professional (Anthropic), je conçois ces usages comme le reste de la solution : intégrés à vos données, évalués avant d'être déployés, avec la confidentialité et les coûts sous contrôle.

Architecte IA : usages, méthode, garanties

Missions (11)

Les autres missions

Ce que vous pouvez attendre de moi

Curiosité et culture technique large

Connaître large pour choisir juste

Des technologies choisies pour leur solidité et leur adéquation à votre besoin, pas pour la mode : le sur mesure seulement quand le marché n'a pas la réponse.

Rigueur et engagement

Tenir le cap jusqu'à la mise en service

Architecture validée avant de coder, livrables contrôlés, coûts suivis : vous savez à tout moment où en est le projet.

Écoute des utilisateurs et des métiers

Partir des personnes et de leur métier, pas de la technologie

Une solution conçue avec ceux qui l'utiliseront, testée avec eux avant la mise en service, et reprise par votre équipe.

Ce que je ne fais pas

  • Exploitation et maintenance au quotidien : j'interviens le temps du changement, puis vos équipes ou vos prestataires prennent le relais, formés et autonomes.
  • Infogérance : je n'en fais pas, je la mets en place (cahier des charges, choix du prestataire, contrat, réversibilité).
  • Maintien de la cybersécurité : je mets en place la gouvernance, les outils, les procédures et les responsables qui l'assurent.
  • Administration des serveurs, du réseau et des postes de travail : je coordonne les migrations.
  • Développement sur mesure quand un logiciel du marché existe, sauf si le logiciel est votre produit.
  • Micro-management de vos équipes internes.

Questions fréquentes : CTO à temps partagé

Qu'est-ce qu'un CTO à temps partagé ?

Un directeur technique qui consacre à votre entreprise une partie de son temps, sans être salarié, le temps d'un projet ou d'une étape. Il conçoit l'architecture, établit le cahier des charges, choisit et dirige les développeurs, internes ou prestataires, et prépare la reprise par une équipe interne. On parle aussi de directeur technique à temps partagé, de CTO de transition, de CTO freelance ou de CTO externalisé.

Faut-il un CTO pour faire développer une solution sur mesure ?

C'est préférable dès que personne en interne ne sait juger les choix techniques ni contrôler le travail d'une agence ou d'un freelance : architecture, modèle de données, sécurité, coûts d'hébergement, qualité du code. Une erreur de conception coûte cher à corriger une fois le développement fait. Avant tout, je vérifie qu'aucun logiciel du marché ne répond au besoin : le sur mesure n'est retenu que lorsque le marché n'a pas la réponse.

Combien de temps dure une mission de CTO à temps partagé ?

Le temps d'un projet ou d'une étape : mes missions terminées ont duré de 6 à 30 mois. Le rythme se définit ensemble et suit les phases du projet. Je facture au temps passé réel, sans forfait ni abonnement, et la mission s'arrête quand votre équipe ou votre prestataire peut reprendre la solution.

Travaillez-vous avec notre agence ou nos développeurs actuels ?

Oui. Je supervise les développeurs en place, internes ou prestataires : priorités, contrôle des livrables, qualité du code, mises en ligne automatisées. Si vous n'avez pas encore de prestataire, je rédige le cahier des charges et je vous aide à le choisir, sans commission d'aucune agence.

Pouvez-vous nous aider à recruter notre futur CTO ?

Oui. J'aide à définir le poste et à recruter, puis je transmets au CTO recruté l'architecture, la documentation et le savoir-faire, pour qu'il reprenne la solution sans dépendre de moi.

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Trente minutes en visioconférence, gratuites et sans engagement, pour exposer votre situation et voir si je peux vous être utile.

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